EEN AUTHENTIEKE LEIDER VOELT

Authentiek leiderschap gaat over kunnen en mogen voelen in jouw leiderschap. Voelen wordt vaak verward met emoties. Dit heeft geleid tot een denkwijze waarbij emoties niet in de zakelijke wereld thuishoren. En al helemaal niet in de top van het bedrijfsleven! Veelgehoord is “je kan je besluit toch niet door emoties laten leiden!”, “irrationaliteit hoort niet in de board room”, ….

Deze uitspraken kloppen

Ja, dat had je even niet gedacht zeker. Maar hier komt de dualiteit. Deze uitspraken kloppen ook níet. Hoe zit dat nu? Emoties spelen continu in ons als mens, of we ons dat nu bewust zijn of niet. Wat we ons veelal niet realiseren is dat we als mens emoties gekregen hebben als afleidingsmanoeuvre om bij onze wijsheid te komen. Als we in emoties blijven hangen, creëren we zelf een muur om onze wijsheid. We ontnemen onszelf de toegang tot onze wijsheid. Bij het kunnen en mogen doorvoelen van emoties, dring je door tot de diepere lagen in jouzelf. Hierdoor kom je in contact met jouw gevoel, welke de basis is van jouw authentieke leiderschapswijsheid. Ons gevoel is dus de sleutel tot onze wijsheid als we emoties kunnen en mogen voelen!

Kennis is géén macht

De laatste duizenden jaren hebben we als mens ons denken, onze kennis ontwikkelt. Dit heeft ons veel gebracht en heeft ons ook veel ellende opgeleverd. Vele jaren, decennia en eeuwen heeft de mens zich ontwikkeld tot een wezen dat de maatschappij inrichtte vanuit het principe van kennis is macht. Nu is een tijd aangebroken dat we in staat zijn om door te dringen tot onze wijsheid. Kennis is macht verdwijnt van het toneel en de sleutel tot succesvolle organisaties is een diepe verbintenis tussen kennis en wijsheid. Het verschil tussen beiden zit erin dat onze kennis in ons hoofd zit en wijsheid in ons hart. Kennis is wat we leren in het leven, vanuit studie en ervaringen. Wijsheid is ons diep weten dat misschien wel tienduizenden, miljoenen jaren oud is en mee-evolueert met de ontwikkeling van de mens. Zo is wijsheid voor het merendeel van de mensheid de afgelopen ruim 2000 jaar grotendeels verborgen gebleven. We zijn immers gaan wonen in ons hoofd en zijn ons hart slechts gaan zien een als cruciaal orgaan dat zorgt dat we leven. En bovendien hebben we, gehard door de maatschappij, geleerd onze emoties vooral niet te voelen.

Authentieke leiders zijn de toekomst

Authentiek betekent oorspronkelijk. Onze oorspronkelijke wijsheid staat niet in boeken, kunnen we niet leren, maar kunnen we alleen vanuit ons gevoel vertalen in taal, in woorden, waarbij ons hoofd hier invulling aan geeft. Oorspronkelijk, oorsprong zijn woorden die al aangeven dat wat in de oorsprong zit, teruggaat tot heel lang geleden. Oorsprong betekent het begin, de aanvang. Denk aan de aanvang van een rivier. Dat noemen we de bron. Oorsprong is dus de bron van ons bestaan als mens. Kan je nagaan hoe oud die wijsheid is die diep in ons hart op ons wacht om weer gebruikt te worden.
De toekomstige leiders zijn diegenen die in staat zijn om hun wijsheid van het hart te ontsluiten en dit effectief te laten samenwerken met de kennis in ons hoofd. Ga jij de uitdaging aan om deze leider in jezelf te ontdekken?