OVERIGE DIENSTEN
Na een expeditie in de Nederlandse natuur of de Zweedse wildernis keer je terug in het dagelijkse leven, waarin alles om je heen nog niet veranderd is. Jij bent de sleutel tot verandering. Bij jou heeft een grote verandering plaatsgevonden en zolang je die energie laat stromen, verandert jouw omgeving met je mee.
Hoe koester je wat je meegenomen hebt van hoe je jezelf ontmoet hebt, wat je als afslag gekozen hebt, hoe pak je door om daadwerkelijk de verandering te maken naar jouw hartgedragen business?
Ter ondersteuning zijn er diensten die ik aanbied, ieder passend bij een andere behoefte.
RECONNECT TIJDENS DAG VAN HARTGEDRAGEN LEIDERS
Jaarlijks organiseer ik geregeld een dag waarin je kan kennismaken met Hartgedragen Leiderschap of je de gelegenheid hebt om de verbinding met wat je opgebouwd hebt tijdens de expeditie(s) te verdiepen. Je werkt aan de verbinding die je eerder ervaren hebt waardoor ruimte voor verdieping en nieuwe inzichten ontstaan. Dit doe ik onder meer 4 x per jaar met de Dag van Hartgedragen Leiders, die ik samen met Mirthe Thijssen van At Heart Coaching organiseer. Lees meer over de dag op https://www.atheartcoaching.nl/dag-van-hartgedragen-leiders
IK LOOP MET JE MEE
Ik loop daadwerkelijk met je mee, tijdens prive sessies of een dag of een paar dagen in jouw professionele natuurlijke omgeving. Afhankelijk van je vraag en behoefte.
Ik observeer, holistisch, naar jou als geheel en in wisselwerking met wat is, en geef aan je terug. Samen werken we dit door. Op deze wijze begeleid ik je in de inbedding van jouw authentiek leiderschap.
Dit kan ook in de vorm van een Persoonlijk Leiderschap Programma (5 x over ca 4 a 5 maanden verspreid) waarin ik je persoonlijk begeleid in de Nederlandse natuur.
DOORVOELD LEIDERSCHAP OPENT
Bij vraagstukken die ogenschijnlijk vast zitten creëert authentiek, doorvoeld leiderschap een opening. Dit betreffen veelal vraagstukken waarbij personen met verschillende belangen betrokken zijn waarbij openheid, verbinding en compassie in balans met passende vooruitgang zorgen voor een oplossing die voor een ieder werkbaar is.
Idealiter heb ik de rol waarin ik meeloop, zodat de organisatie zelf bepaalde vaardigheden zich kan eigen maken. 1 Of enkele sessies met belanghebbenden in de Nederlandse natuur werken versnellend om de juiste stroming te creëren.
Interim inzetbaarheid is tevens bespreekbaar.