DE NIEUWE TIJD EN HAAR NIEUWE ECONOMIE

Afscheid van het zweverige gesprek

Soms kijken mensen mijn glazig aan als ik vertel over de Nieuwe Economie. Snap ik. Het lijkt voor velen heel ver weg. Een reactie die ik vaak tegenkom, is dat het niet mogelijk is. Niet mogelijk omdat mensen zich altijd door geld zouden laten leiden. Onmogelijk omdat we met zoveel mensen op Aarde zijn, niet mogelijk omdat…..

Ik ga uit van mogelijkheden. Alleen al omdat dit een veel leukere keuze is. En vanuit dit gezichtspunt is niets onmogelijk. Dagelijks merk ik dat er zoveel onbenut potentieel in mijzelf en in anderen zit. Ik vind het een avontuur om deze potentie aan te boren. Omdat tijdens deze ontdekkingsreis magische dingen gebeuren of ‘te vaak’ woorden van liefde en de kracht van het hart vallen, krijgt het nogal eens het stempel ‘zweverig’.

Voor mij werkt dit anders. Wat is er zweverig aan om je potentieel te ontdekken en te leren dit potentieel in te zetten? Is het zweverig als je merkt dat je gezondheid verbetert als je aan je potentieel werkt? En als je merkt dat je genietend vermogen en daarmee je geluk toeneemt als je werkt aan je potentieel? Wat is er zweverig aan als je merkt dat je rijke inzichten krijgt? En als je die inzichten concreet weet toe te passen in je dagelijkse leven waardoor je weer nieuwe mogelijkheden ontdekt?

Het is tijd om afscheid te nemen van de term zweverig en daarmee dit als excuus te gebruiken om niet je potentie te ontdekken. Het is tijd voor het avontuur van je potentie. Ga jij mee naar de Nieuwe Economie?

Een doorkijk naar de Nieuwe Economie

Geregeld geven inzichten mij nieuwe beelden van waar deze tijd zich naartoe ontwikkelt. We staan met een teen in deze Nieuwe Economie en vormen deze met elkaar. De vraag is voor welke invulling jij kiest en vanuit welke potentie jij daaraan wil bijdragen.

In deze Nieuwe Economie staat net als in de Nieuwe Tijd menselijkheid centraal. Het samenwerken van hart en hoofd. Verbinding met jezelf, de ander, je organisatie, de wereld om je heen, het geheel. Hieronder laat ik een doorkijk zien van mijn beelden van deze Nieuwe Tijd &  haar Economie.

Menselijke technologie & Homo Luminous

Ons hoofd heeft ons een enorme technologische ontwikkeling gebracht binnen enkele decennia. Deze technologische kennis wordt gecombineerd met de wijsheid van het hart. Daardoor ontwikkelt het zich naar de menselijke technologie. Niet in de zin van robots die qua voorkomen, gedrag en handelen overeenkomen met de mens. Maar een technologie die de mens in haar ontwikkeling ondersteunt. Een voorbeeld hiervan is een technologie die de mens in haar bewustwordingsproces zo ondersteunt, dat een ‘quantum leap’ in de ontwikkeling van de mensheid genomen wordt. Een technologie die de ontwikkeling van de Homo Sapiens naar de Homo Luminous versnelling brengt. Eén met een ongekende snelheid waardoor we niet vele generaties of era’s erover hoeven te doen om deze ontwikkeling als mensheid door te maken.

Liefdesmaatschappij & levende leefomgeving

De maatschappij in deze Nieuwe Economisch kenmerkt zich door vragen, luisteren, meekijken, meedenken, meevoelen en mee-handelen. Samen dat echt samen is, omdat het op alle niveaus van onze zintuigen is. Samen, ieder vanuit zijn unieke individuele potentie. Een liefdesmaatschappij vormt zich vanuit dit echte samen. Een eenheidsmaatschappij.

Onze leefomgeving is een weerspiegeling van wie wij, Homo Luminous zijn. In balans, zelf ontwikkelend, ons voedend met rijk energetisch voedsel, volledig natuurlijk, ademend en in harmonie met het grotere geheel. Daar waar keuzes van ons leiden tot verstoring van deze harmonie, leren we van de leefomgeving omdat we ons verbonden voelen. We laten ons leiden door deze leefomgeving naar de stappen die nodig zijn om de harmonie terug te krijgen. Onze leefomgeving herkennen we als een levende leefomgeving waarmee we ons op diep niveau verbinden.

Maximale universele waarde, het bestaanszijn

Bedrijven dienen de ontwikkeling van de mensheid. Eigen gewin wordt direct zichtbaar en krijgt geen aandacht, waardoor dit op natuurlijke wijze weer verdwijnt. De ontwikkeling van het streven naar maximale aandeelhouderswaarde naar maximale stakeholderswaarde heeft een sprong gemaakt naar maximale universele waarde. Bedrijven richten zich op hun bijdrage aan het grotere geheel. De definitie van wat een ‘gezond bedrijf’ is, wordt afgelezen aan deze bijdrage. Dit is de basis van het bestaanszijn als bedrijf. Het woord bestaansrecht is verdwenen uit ons vocabulaire. Net als heel veel van de huidige woorden, heeft dit plaatsgemaakt voor een nieuw woord dat de lading van deze Nieuwe Tijd dekt.

Leiderschapswijsheid

Leiders in deze Nieuwe Economie faciliteren de ontwikkeling van de unieke individuele potentie. Ze staan achter de mensen met wie zij een ‘gemeenschap’, een samenwerking of een organisatie vormen en hebben daarom zicht op wat een ieder nodig heeft voor zijn of haar individuele potentie. Ze zijn leider omdat dit een weerspiegeling is van hun unieke potentie vanuit hun mens-zijn en vanuit hun leiderschapswijsheid. Hierin staan een scala van talenten centraal, zoals natuurlijke vaardigheid om mensen samen te brengen, te verbinden met elkaar, een geheel te creëren binnen samenwerking en in samenhang met het grotere geheel. Leiders laten lerend vermogen zien en ondersteunen dit tevens bij degenen met wie zij werken. Fouten bestaan niet, leermomenten wel. Schuld bestaat niet, nieuwe inzichten wel. Machtsmisbruik bestaat niet. Macht vanwege het inzetten van een unieke vaardigheid voor het geheel wel. Leiders ontstaan op een natuurlijke wijze, omdat zij op dat moment in de ontwikkeling van de gemeenschap, de samenwerking of de organisatie de leiderschapswijsheid hebben die op dat moment bijdraagt aan het grotere geheel.

Hoe was het ook al weer, die Nieuwe Economie?

De menselijke technologie staat ten dienst van de Homo Luminous die met elkaar de liefdesmaatschappij vormen en verbonden zijn met hun levende leefomgeving. Het bestaanszijn van gemeenschappen, samenwerkingen en organisaties zijn gebaseerd op het creëren van maximale universele waarde en leiders leiden vanuit hun leiderschapswijsheid.

Wakker worden

De scepticus roept: “Katja, wordt wakker! Dit is onmogelijk.“
Ik antwoord: “Ik ben wakker. In ieder geval steeds wakkerder. En daarom worden mijn dromen werkelijkheid. Wat is jouw droom?”